На главную
Открыть курсОтчёт руководителя
Кому помочь сегодня: следующий шаг, тон разговора, дедлайны и прогресс обучения.
Фильтры отчёта
Карточки, отделы и список сотрудников пересчитываются по выбранному срезу.
Сотрудников
6
Средний прогресс
61%
Завершили
2
Тест сдан
0
Нужна помощь
4
Кому помочь сегодня
Короткий список coaching-шагов для руководителя: что сделать, с каким тоном и насколько срочно.
Антон Морозов
Инженерный отдел · Работа в 1С: основы
Высокий
Помочь закрыть просроченное обучение
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Олег Сафин
Сервис · Работа в 1С: основы
Высокий
Помочь закрыть просроченное обучение
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Сергей Ковалёв
Инженерный отдел · Работа в 1С: основы
Высокий
Помочь закрыть просроченное обучение
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Юлия Беляева
Сервис · Работа в 1С: основы
Высокий
Помочь закрыть просроченное обучение
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Слабые темы и повторения
Система собирает неудачные ответы по вопросам тестов и подсказывает, где нужен индивидуальный разбор или повторное назначение материала.
В выбранном срезе пока нет повторяющихся слабых тем.
Coaching / risk radar
Быстрая карта ситуаций, где руководитель может помочь сотруднику двигаться дальше.
Отделы
Сводка по подразделениям в текущем срезе.
Инженерный отдел
3 чел.
2 нужна помощь
Средний прогресс 60%Завершили 1
Сервис
3 чел.
2 нужна помощь
Средний прогресс 62%Завершили 1
Сотрудники
Список отсортирован по отделу и имени; риски видны прямо в строке.
Антон Морозов
Инженерный отдел · Работа в 1С: основы
В процессе
Просрочено
Помочь закрыть просроченное обучение
Высокий
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Прогресс
80%
Уроки
3/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток
Никита Зайцев
Инженерный отдел · Работа в 1С: основы
Завершен
Поддерживать текущий темп
Планово
Оставьте обычный ритм контроля и помогайте по запросу.
Просрочено на 49 дн.
Тон: ровно
Прогресс
100%
Уроки
4/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток
Сергей Ковалёв
Инженерный отдел · Работа в 1С: основы
Не начат
Просрочено
Не начинали
Помочь закрыть просроченное обучение
Высокий
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Прогресс
0%
Уроки
0/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток
Марат Гайнуллин
Сервис · Работа в 1С: основы
Завершен
Поддерживать текущий темп
Планово
Оставьте обычный ритм контроля и помогайте по запросу.
Просрочено на 49 дн.
Тон: ровно
Прогресс
100%
Уроки
4/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток
Олег Сафин
Сервис · Работа в 1С: основы
В процессе
Просрочено
Помочь закрыть просроченное обучение
Высокий
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Прогресс
25%
Уроки
1/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток
Юлия Беляева
Сервис · Работа в 1С: основы
В процессе
Просрочено
Помочь закрыть просроченное обучение
Высокий
Свяжитесь сегодня, уточните препятствие и договоритесь о ближайшем небольшом шаге.
Просрочено на 49 дн.
Тон: срочно, но спокойно
Прогресс
60%
Уроки
2/4
Дедлайн
Просрочено на 49 дн.
07 июл. 2026 г.
Лучший тест
—
Нет попыток